我国法童工年龄是未满16周岁，与单位或者个人发生关系从事有经济收入的或者从事个体的少年。上是18周岁，有的岗位可以16周岁

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我国法对者的只有最低年龄的限制劳动法规定上班天数，关于园林的法规有哪些内容切实提高执法司法能力并没有年龄上限的限制性规定。法第十五条规定， 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。也就是说只要年满了16周岁劳动法上班时间的规定，本人有意愿，用人单。1、法没有规定几岁可以工作，上年满16周岁，就可以工作。因为《法》明文禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。特殊行业，经过行政审批，则可以招。